Coaching & Beratung
Supervision & Organisationsberatung
Coaching /
Supervision
Coaching und Supervision bedeuten für mich, gemeinsam mit Menschen ihren individuellen Weg zu finden. Durch Reflexion, das Entdecken und Aktivieren von Ressourcen, gezielte Fokussierung sowie unterstützende Begleitung entsteht ein Raum, in dem Entwicklung möglich wird. Ich verstehe meine Rolle als Partnerin im Prozess – nicht als Wegweiserin, sondern als jemand, der Orientierung, Struktur und Vertrauen bietet.
Meine Arbeit zeichnet sich durch eine professionelle, wertschätzende Begleitung aus, die Menschen wirklich erreicht. Mit einer großen Methodenvielfalt schaffe ich Räume, in denen Reflexion, Klarheit und Entwicklung möglich werden.
Angebotsmodule
Ein Gespräch genügt, um den ersten Schritt zu gehen: Klarheit schaffen, Prozesse in Bewegung bringen, Ziele erreichen und Zufriedenheit fördern – für Einzelne, Paare, Teams und Organisationen.
👤 Begleitung für Einzelpersonen
Unterstützung bei persönlichen Entwicklungsprozessen: Klarheit gewinnen, Ressourcen stärken, Ziele erreichen. Individuell, wertschätzend und lösungsorientiert.
💞 Coaching für Paare
Gemeinsam neue Perspektiven entdecken, Kommunikation verbessern und Wege zu mehr Zufriedenheit gestalten. Ein sicherer Raum für Austausch und Entwicklung.
👥 Team- & Gruppenprozesse
Professionelle Begleitung für Teams und Gruppen, um Zusammenarbeit zu stärken, Konflikte zu klären und Entwicklungsprozesse anzustoßen. Strukturiert, methodenreich und praxisnah.
🔥 Konfliktberatung
Konflikte sind Chancen für Entwicklung – wenn man sie professionell begleitet. Ich unterstütze Einzelpersonen, Paare, Teams und Organisationen dabei, Spannungen sichtbar zu machen, Missverständnisse zu klären und tragfähige Lösungen zu entwickeln. Mit klarer Struktur, wertschätzender Haltung und vielfältigen Methoden entsteht ein Raum, in dem Kommunikation gelingt und Zusammenarbeit wieder möglich wird.
🏢 Organisations- & Betriebsentwicklung
Unterstützung für Organisationen und Betriebe bei Veränderungsprozessen, Zielklärung und Kulturentwicklung. Mit Fokus auf nachhaltige Lösungen und klare Orientierung.
🧩 Human Resource Management
Ich unterstütze Unternehmen dabei, Personalprozesse wirksam zu gestalten – von Mitarbeiterentwicklung über Teamkultur bis hin zu Führungskräftecoaching und Veränderungsbegleitung. Mit professionellem Blick von außen und vielfältigen Methoden helfe ich, Potenziale zu erkennen, Ressourcen zu stärken und nachhaltige Zufriedenheit im Arbeitsumfeld zu fördern um Fluktuation zu mindern.
Nehmen Sie noch heute zu mir Kontakt auf
Doreen Simon
Sozialpädagogin, Gesundheitspädagogin, systemische Beraterin, Coach, Supervisorin & Organisationsberaterin
Willkommen. Mit Ihrem ersten Schritt hier startet bereits Ihr persönlicher Entwicklungsprozess.
Über mich & meine Arbeitsweise
Als systemische Supervisorin, Beraterin und Coach begleite ich Einzelpersonen, Familien, Teams und Unternehmen in ihren Entwicklungs‑ und Veränderungsprozessen. Meine Arbeit basiert auf einer wertschätzenden, lösungsorientierten Haltung und einer hohen Methodenvielfalt. Sie sind Expert*in Ihrer eigenen Themen – ich unterstütze Sie dabei, Klarheit zu gewinnen, Ressourcen zu aktivieren und tragfähige Schritte zu gestalten. Dazu gehören eine sorgfältige Auftragsklärung, das Verstehen Ihrer individuellen Sichtweisen, Werte und Strukturen sowie das Setzen gezielter Impulse, die Entwicklung ermöglichen.
Erfahrung, die Vertrauen schafft
Begleitung von Zahnarztpraxen in Team‑, Kommunikations‑ und Organisationsprozessen
Supervisionsaufträge für die Stadt Hamburg – regelmäßig und in verschiedenen Fachbereichen
Einzelcoaching zu privaten und beruflichen Themen
Paarberatung mit Fokus auf Kommunikation, Rollenklärung und Beziehungsgestaltung
Projektbegleitung im Change Management – strukturiert, prozessorientiert und nachhaltig
Personalentwicklung für Teams und Führungskräfte
Konfliktberatung und Mediation in beruflichen und privaten Kontexten
Führungsentwicklung für neue und erfahrene Führungskräfte
Referententätigkeiten für das Sozialpädagogische Fortbildungszentrum
Diese Vielfalt ermöglicht es mir, komplexe Situationen schnell zu erfassen und passgenaue, wirksame Unterstützungsangebote zu gestalten.
Aktuelle Weiterbildung – noch mehr Kompetenz
Derzeit absolviere ich den Master of Arts in Gesundheits‑ und Sozialmanagement mit dem Schwerpunkt Human Resource Management, um meine Expertise weiter auszubauen und meinen Kund*innen künftig noch umfassendere, strategisch fundierte und praxisnahe Unterstützung anbieten zu können.
Flexibel & nah dran
Ich arbeite ausschließlich mobil. Alle Beratungen, Coachings, Supervisionen und Projektbegleitungen finden daher bei Ihnen vor Ort statt – in Ihrer Praxis, Ihrem Betrieb, Ihrer Organisation oder einem von Ihnen gewählten geeigneten Raum. So bin ich nah an Ihren Strukturen, Ihrem Team und Ihren tatsächlichen Arbeitsprozessen.
